Galicia implanta la firma electrónica de los contratos a profesionales en todas las áreas sanitarias

En su apuesta por la digitalización

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El Servicio Gallego de Salud (SERGAS) de la Xunta de Galicia ha implantado la firma electrónica de contratos a profesionales en todas las áreas sanitarias, una actuación que está enmarcada en la apuesta de este órgano de la Consejería de Sanidad del Gobierno regional por incorporar las nuevas tecnologías en la mejora de la gestión sanitaria.

sergasSegún señala la Administración sanitaria autonómica, "la digitalización de este servicio favorece la progresiva eliminación del papel al tiempo que permite a los trabajadores el acceso permanente a sus contratos y les evita desplazamientos para realizar estos trámites".

En este sentido, este Departamento del Ejecutivo gallego apunta que "el SERGAS cuenta con una plataforma de gestión que integra las herramientas necesarias para permitir la generación de contratos digitales a los departamentos de recursos humanos".

De esta forma, el SERGAS añade que "los profesionales, desde su hogar o lugar de trabajo, pueden acceder al portal del expediente profesional electrónico FIDES, y con certificado digital realizan la firma de su contrato, que posteriormente será también completado con las procedentes firmas del director de Recursos Humanos y del Gerente de la EOXI correspondiente".
Ventajas
Respecto a la comodidad que representa esta apuesta por la Tecnología, esta Administración sanitaria resalta que "el documento queda incorporado al historial electrónico del profesional en FIDES, la plataforma del expediente profesional electrónico con la que los trabajadores del SERGAS, independientemente de su categoría profesional, centro de trabajo o tipo de vinculación laboral, pueden consultar en tiempo real a información personal y económica a través de Internet".

En concreto, la Consejería de Sanidad del Gobierno gallego especifica que "se trata de una plataforma informática que permite acceder a datos económicos como recibos de nóminas, anticipos y retenciones, o fichas de haber; expedientes profesionales; turnos de trabajo; ausencias laborales a lo largo de toda su vinculación contractual con el SERGAS; la realización de solicitudes de permisos o diversos certificados, así como, a otro tipo informes".