Con esta posición, entra, además, este laboratorio, por undécimo año consecutivo, en el ranking, siendo una de las 10 empresas del ámbito farmacéutico y tecnología sanitaria reconocidas en esta edición por el de Great Place to Work (GPTW).
En este informe, Astellas alcanza este año un nivel de confianza del 82 por ciento, siendo el ambiente de trabajo el aspecto mejor valorado, seguido del orgullo de pertenencia. También, destaca que obtuvo un índice de confianza del 89 por ciento por la buena gestión realizada de la seguridad de los empleados durante la pandemia.
En este sentido, la filial española de Astellas impulsó el teletrabajo desde el primer momento, ofreciendo a los empleados los recursos necesarios para poder desempeñar su trabajo desde casa, con igual calidad y comodidad, e implementando iniciativas para asegurar su bienestar físico y emocional.
Nivel de independencia
"Ser reconocidos como un gran lugar para trabajar es un verdadero orgullo", afirma el director general de Astellas España, José María Martín, que añade que "este año, además, este reconocimiento cobra un significado aún más importante debido a las circunstancias extraordinarias que nos ha tocado vivir, donde hemos tenido que adaptarnos de manera rápida y sorpresiva a una forma muy distinta de trabajar".Según este informe, los empleados de esta compañía valoran también en muy alto grado el nivel de independencia que tienen a la hora de trabajar y la responsabilidad que se les otorga. Y puntúan muy positivamente que sus superiores les impliquen en las decisiones que afectan a sus actividades y manifiestan sentirse tratados con equidad e imparcialidad y con integración plena de la diversidad.