La Administración de la Comunidad de Madrid ha aprobado su Oferta Pública de Empleo (OPE) para 2021, con un total de 10.089 plazas de personal funcionario, laboral, estatutario de instituciones sanitarias, laboral de investigación y del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, así como los efectivos de la Agencia para la Administración Digital y docente no universitario, una cifra que aumenta en un 39 por ciento respecto a la de 2020.
Así, el Consejo de Gobierno autorizó, en su reunión de este miércoles, 22 de diciembre, esta OPE, con un desglose de 2.556 vacantes para personal funcionario, 1.820 de laboral, 2.254 de estatutario de instituciones sanitarias y 3.459 de docente no universitario. En cuanto a la distribución según su procedencia, 5.388 corresponden al nuevo ingreso del turno libre, 362 provienen de la promoción interna, 2.635 están dentro de la tasa adicional de estabilización y las 1.704 restantes son de promoción interna específica.
El cupo de reserva de personas con discapacidad, con carácter general, es del 7 por ciento, salvo en los procesos de promoción interna, que será del 10 por ciento, y se dispone la adopción de cuantas medidas sean necesarias para que la integración de dicho cupo sea real y efectiva en las convocatorias. Esta OPE contó con el apoyo mayoritario de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid y existe un plazo de tres años para la convocatoria de las plazas ofertadas, tal y como marca la normativa.