El ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, ha presentado el detalle de las inversiones y reformas destinadas a la modernización y digitalización de la Administración pública; unas líneas de trabajo entre las que se encuentran culminar los procesos de estabilización de 2017 y 2018 y un último proceso para estabilizar, en total, a 300.000 trabajadores interinos que ocupan plazas estructurales, hasta el 31 de diciembre de 2024.
El objetivo es "situar la tasa de temporalidad en el conjunto de las Administraciones públicas españolas por debajo del 8 por ciento, con procesos selectivos, reformando el Estatuto Básico del Empleado Público para impedir que una plaza con carácter estructural esté ocupada durante más de tres años por una persona sin contrato fijo, y estudiando una herramienta de planificación de recursos humanos (sobre la tasa de reposición)", según el Ejecutivo.
Actualmente, la temporalidad es del 8 por ciento en la Administración General del Estado, del 13 por ciento en los ayuntamientos y del 30 por ciento a nivel autonómico, sobre todo en "servicios de salud y educación", informa el Gobierno. Miquel Iceta también avanzó, entre sus objetivos, la Ley de Función Pública y el Plan de capacitación digital.
El Gobierno estabilizará a 300.000 interinos que ocupan plazas estructurales
el objetivo es reducir la tasa de temporalidad
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