Así, junto con el resto de sindicatos no firmantes del modelo de Carrera Profesional establecido anteriormente, esta organización sindical continúa "defendiendo que se proceda a realizar un reparto homogéneo, que incluya a todos los profesionales de la Sanidad Pública madrileña". Además, reitera su "firme compromiso para que la partida presupuestaria 2018 se reparta de modo que no quede excluido ningún colectivo, trabajando en las modificaciones que sean necesarias del modelo de 2017, a fin de que se reconozcan y retribuyan, lo antes posible, los niveles de Carrera correspondientes a todos los trabajadores de la Sanidad de la Comunidad de Madrid"."Asimismo, con carácter urgente, se ha vuelto a solicitar al director general del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), la necesidad de tener disponible el cronograma de pagos reclamado a la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda para hacer efectiva la Carrera Profesional, al objeto de que todos los profesionales puedan ver el contexto en el que se llevará a cabo el abono real al 100 por cien, en relación con el reparto de los 25 millones", concluye CSIT Unión Profesional.